专家:双休制度很难被改变可以试试“做四休三”!--
放假调休制度一直备受争议,今年的清明节终于不再调休,但同样无法令人满意,区区一天根本来不及回家祭祖,尤其是身在外地的。
如何调整休息日,最近也成了委员、代表们关注的焦点,尤其是双休日是否可以改变一下。
全国政协委员熊水龙拟提交提案,建议适时调整双休日,试点开展周休日实行隔周三休的制度。
也就是说,一周休息一天,次周休息三天,如此循环。
全国人大代表魏琴接受采访时表示,建议每周实行单休日,每个月末连休5天,这样每月都有一个5天休息的小长假。
这样设置,既不会增加全年的国家法定节假日的天数,也不会减少工作上班的时间。
不过对于这两份提议,中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示,在现实当中很难行得通,双休制度很难被改变。
他指出,目前,我国每年法定节假日为11天,加上周末双休,每年的休息日总计115天左右,占比已经超过31%,这样的安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。
那么,如何调整完善休假制度呢?
王琪延提出了几点构想:
一是落实和灵活执行劳动者的带薪休假;
二是让劳动者可以自主调节假期,适当延长小长假,以避免调休造成疲劳感;
三是由国企和发达地区试点做四休三的周休制度,根据不同地区、企业的实际情况进行推广。
王琪延强调,国家休假制度是一个完整体系,改革要通盘考虑。
此外,全国人大代表李楚源建议,将春节假期延长至9天,从腊月二十九到正月初七,元宵节再放假1天,让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松,提升人民幸福指数。
全国人大代表赵皖平也建议,将3天的春节法定假期增加至5天,加上一头一尾两个周末,取消调休制度,将春节假期延长至9天,让老百姓安定过年,过个团圆年。
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