13日，由工业和信息化部人才交流中心、工业和信息化部网络安全产业发展中心、工业和信息化部电子第五研究所、华为技术有限公司、南京邮电大学、北京拉勾网络技术有限公司等11家单位联合编写的《网络安全产业人才发展报告》(2023版)正式发布，《报告》显示，我国网络安全产业人才整体呈现供需失衡状态，尤其是实战型人才短缺；北京、上海、深圳、广州、成都和杭州，占据网络安全产业人才市场总需求的75%左右，为需求主力城市。

根据中国网络安全产业联盟数据，预计未来三年我国网络安全市场将保持增长态势，到2025年市场规模预计将超过800亿元。未来，我国网络安全人才需求数量持续增长。然而，与网络安全人才需求不匹配的是院校人才供给的滞后性，按照相关数据推测，2023年网络安全相关专业的毕业人数规模在3.2万左右，院校供给端难以满足我国网络安全产业发展对人才的需要。

根据国家智慧教育公共服务平台数据，2023年网络安全相关本科专业毕业生规模约为1.45万人。总体上，网络安全产业人才供需关系为供不应求。

《报告》称，根据拉勾招聘平台数据显示，最新网络安全人才需求排名前六的城市分别是北京、上海、深圳、广州、成都和杭州，占据市场总需求的75%左右。网络安全工程师、安全运维工程师、网络安全研究员、应用安全工程师、网络安全顾问、渗透测试工程师、数据安全工程师是当前公司主要需求岗位。其中，数据安全工程师是紧缺度最高的岗位，这与《数据安全法》《个人信息保护法》相继颁布实施、企业迫切需要开展数据安全及隐私保护、合规治理等方面工作有着密切关系。

《报告》显示，从各行业对网络安全人才的需求分布来看，人才招聘需求量最大的是信息安全行业，占据总需求的30.45%。目前我国网络安全企业覆盖网络安全设备、安全服务、安全软件、安全集成等网络安全各个环节。随着5G、人工智能等新一代信息技术与实体经济深度融合，安全风险加速传导、渗透、叠加和放大，网络安全已成为各领域各行业“刚需”，产业发展进入快车道，网络安全龙头企业加速壮大，新成立企业纷纷跑步入场。

《报告》显示，网络安全人才学历以大专和本科为主，合计占比高达89%，硕士及以上学历占比11%，这与从事基础安全保障工作的技术人员占大多数有关，用人单位对基础安全保障工作人员往往更看重技术实践能力和经验而非学历。

此外，网络安全产业人才呈现年轻化态势。处于25-40岁年龄段的青年从业者占比达到8成，其中30-40岁的人才最多，占比达到一半。随着近年来我国网络安全宣传教育工作深入开展，年轻一代对网络安全及相关职业的认识程度加深，加之网络安全 产业发展势头迅猛，就业形势良好，未来将有越来越多的年轻人涌入网络安全行业。