日前，我市推出“12345678”工作举措，进一步夯实安全生产基础，提升本质安全水平，推动企事业单位落实安全生产主体责任，构建安全生产长效机制。

“1”是指建立信息管理平台。建立市、县、镇(街道)、村(社区)、企事业单位安全生产标准化五级互联智能管理平台，分为政府和企业，通过信息化管理加强过程控制，从过程控制的精准性上保证结果的有效性。

“2”即突出双防机制建设。把构建双防机制作为提升安全生产标准化专项行动的重点，督促企业开展安全生产状况整体评估，分析主要风险，按照“红、橙、黄、蓝”确定企业整体风险等级，提出管控要素；加强隐患排查，加大重点场所、重点设备、重点环节、重大风险排查频次，落实隐患排查、处理、记录、通报、报告制度，确保隐患整改责任、措施、资金、时限、应急预案落实到位。

“3”就是编制“三张清单”。组织28个市级行业主管部门依据安全生产相关法律、法规、规章和标准，对检查项目及其对应的检查内容进行梳理，形成89份生产经营单位安全生产检查清单，汇编成册，解决企业和政府单位不知道检查什么、如何检查等问题。并将自检检查中发现的隐患和整改情况汇总成隐患清单和整改清单，形成“自检-隐患-整改”。

“4”即培育四类标杆企业。聚焦规上工贸、安全生产标准化国家标准三级以上、危险化学品、非煤矿山、煤矿、道路运输、建筑消防等重点行业、双防机制示范四类企业，按照标准化内容建设，培育一批可借鉴、可复制的典型示范标杆企业。

“5”是指做好五类人员的教育培训工作。由于企业风险管理水平不平衡，高风险行业风险系数高，企业抗风险能力弱，一旦发生安全事故，往往会超出企业的承受能力。按照市、县、乡、企业、岗位“五级五覆盖”要求，在全市范围内开展标准化提升专项培训，对政府部门安全监督员和专家、生产经营单位负责人、安全员、从业人员等五类人员进行宣传教育培训。通过培训，可以达到监管部门懂什么、怎么管理，生产经营单位懂什么、怎么做，员工懂什么、怎么参与的目的。

“六”即建立六大工作体系。建立并严格执行专项工作班、会商工作、工作简报、督导督导、信息报告、总结推进六项制度，做到按制度管人、按制度管事，确保安全生产标准化推进专项行动做到有人做、有人管、有人监督。

“7”是指实施七项保障措施。。从税收优惠、金融支持、优惠保险费率、首评优先、兑现奖惩、简化许可程序、实施差异化监管等七个方面落实保障措施，严格落实奖惩制度。安全责任保险兼具损失赔偿和事故预防功能，既能有效协助政府化解社会矛盾，协助政府进行风险监测，减轻政府负担，又能提高企业风险防范意识，转移经营风险，维护企业正常生产经营。已完成标准化推广的企业存在轻微安全生产违法行为并及时整改未造成危害后果的，可以不予处罚。未自主创建安全生产标准化的企业作为监管重点，增加年度监督检查频次。发现有安全生产违法行为的，依法从重处罚。此时需要保险来转移企业的经营风险。

“八”就是做好八项建设。督促生产经营单位做好一