新时期山东省产业人才创新发展推进会8月9日在济南召开，会上发布了《山东省人才引领型企业建设指南》从新闻发布会上获悉，山东将创新培育人才引领型企业，在不同层次，不同领域培育一批人才意识强，人才体系完备，人才集中度高，创新引领作用显著的企业，打造山东特色的人才集聚高地

一条船一年可产优质大黄鱼3700吨，超过吉林省最大的天然湖泊查干湖的产量日前，山东向科技部申请两项重大科技创新项目，其中就包括以养殖船为导向的大黄鱼深海养殖最近几年来，山东立足人口优势和产业基础，在人才引进和培养方面不断推出新举措，实招，重型商用车动力总成制浆造纸清洁生产等一系列人才创新引领产业发展资料显示，目前，山东有各类人才1500多万人，山东两院院士和海外学术机构院士120多人，国家级领军人才1400多人来山东和留在山东的青年人才数量持续增长

加快产业集聚人才和人才更好支撑产业的效果日益显现:省市县三级联动培训体系，对全省规模以上企业董事长，总经理进行了全覆盖，系统化培训，共培训企业家和管理人才11万余人，今年新设立的青年创业者导师制度，促进了创业者的师徒关系，搭建了连接产业链上下游的桥梁深入实施泰山产业领军人才工程，山东引进高层次产业领军人才团队210个，核心团队成员1000人以上，组织行业关键核心技术揭榜挂帅，名单金额8.7亿元，为企业吸引人才提供了新的柔性路径

当前，山东产业发展正加快由要素驱动向人才主导的深刻转变，对产业人才创新发展提出了更高要求省工业和信息化厅会同省委人才工作领导小组办公室，围绕人才引领型企业建设，构建完善的政策支持保障体系，梳理急需人才目录，建立重点人才库，加强人才数据统计分析，定期开展联系服务专家工作，在做优做强产业集群和制造业创新中心的基础上，山东将重点发展一批人才意识强，管理水平高的标杆企业，打造更多有利于人才施展才华的重要载体

会上，2022年行业关键核心技术揭单领命现场签约，22个项目达成初步合作意向，金额1.5亿元。