西安莲湖区人力资源和社会保障局

2023年以来，莲湖区紧密结合全省“三个年”活动和全市八个方面重点工作，紧紧围绕稳就业工作主线不变，在扶持区内支柱产业发展、抓好重点群体就业、推进供需精准匹配等方面集中发力，实现全区城镇新增就业4713人，完成全年目标任务的30.21%，位居全市第一序列。

惠企服务精准送达

积极对接区内重点企业73家，组建重点企业保障工作队，建立重点企业用工保障“四清单”，帮助法士特、庆安集团、利君制药等重点企业解决用工252人。紧抓减税降费、援企稳岗、助企纾困等政策落实，推行免申即享、应享尽享等措施，为69家企业拨付稳岗返还补贴29.8万元，为全区参保单位降低失业保险费3.76万户次3537.91万元，降低工伤保险费3.81万户次564.78万元，为48家企业发放一次性扩岗补助资金13.8万元，最大限度减轻企业负担，助力企业快速健康发展。

扎实做好高校毕业生就业工作，实施“1311”就业援助服务，实名登记2022届高校毕业生2007名，提供就业服务3867人次，人均提供服务1.93次，发布就业见习岗位1737个，参加就业见习122人。针对重点群体进行分类识别，建立“一人一册”实名制工作台账，办理就业创业登记1302人，办理创业担保贷款1554万元，为就业困难人员、失业人员提供跟踪服务9000余人次，发放失业保险金7130人次1273.12万元，发放失业补助金6595人次864.45万元。

以“春风行动暨就业援助月”、“公共就业服务进校园”、“民营企业服务月”活动为契机，组织开展各类现场招聘会、网络招聘会、直播带岗、入企探岗等各类招聘活动53场，组织企业1565家，提供就业岗位59431个，提供招聘职位8849个，初步达成就业意向2519人，为各类求职者和招聘企业搭建沟通交流平台，帮助各类重点群体实现就业。

持续加强技能型、创新型人才队伍建设，以培训促进高质量就业。推出“莲心乐业”技能提升促就业系列活动，举办“希望杯”电工技能竞赛，评选出电工技能竞赛一二三等奖6名；组织开展“家门口培训-小儿推拿”等就业创业培训班32期，培训学员1208人。

持续优化“秦云就业莲湖掌上大厅”平台建设，打造“1+2+3+N”家门口就业社区服务圈，联合陕西广播电视台创办“秦云就业·社区就业零距离”专题栏目，推进家门口就业服务向社区延伸。今年以来发布家门口就业岗位14577个，提供精准岗位推荐4455人次，开通“秦云就业社区‘职’通车”11场，服务群众1496人。