随着定制家居市场竞争的日益激烈，与大量品牌主动或被动地采取引进与模仿的技术创新模式不同，巨迪全屋定制的“爱好”自我革新继续发力：推动巨迪新质量管理体系上线。

去年11月，湖南巨迪科技集团股份有限公司（以下简称“巨迪集团”）正式发布了统筹下的新质量管理体系。巨迪集团旗下的巨迪橱柜、巨迪定制、巨迪木门作为全国知名的家居品牌，其新一代管理团队、管理体系的正式亮相引起定制家居行业的火爆关注，巨迪品牌发布了包括首席质量官、首席技术官、首席供应链官、首席研发官等职务。新体系的建立是巨迪集团持续领先的重要一步。其中，首席质量官制度的设立，是巨迪集团在加强质量管理方面的新举措，是巨迪品牌在高质量发展之路上迈出的新步伐。

作为自主定制家居领域的佼佼者，巨迪橱柜、巨迪定制、巨迪木门均是行业头部品牌，巨迪品牌的首席质量官在公司管理中扮演着非常重要的角色，由集团董事、湖南巨迪定智科技有限公司的总经理王亮先生担任。王亮先生是军人出生，又有着充足的定制行业经验，加上对质量执着的真性情，所以巨迪集团在考虑“首席质量官”这一职位的时候，第一时间想到了他。

首席质量官，很多人的第一反应是“专门给企业产品质量挑刺的”。其实这并不全面，巨迪品牌的首席质量官在巨迪集团是集团董事职位，在决策方面有很大的话语权，作为公司质量负责人，具有公司产品安全的“一票否决”权，对各单位质量部门人员有任命否决权。

具体来讲，巨迪品牌的首席质量官，其职责涉及企业工作的方方面面。在宏观方面，需要在协调研供产销、物流、国际化等业务的基础上，构建起全面的质量管理体系；在微观方面，需要以自己的知识、经验和实践，经常性地组织开展质量诊断、质量状况分析等活动，为供应商产品质量提升提供义务质量咨询、质量帮扶，促进全过程业务链的质量提升。

作为行业内领先的质量标准，巨迪品牌的“龙头效应”也将有望带领行业进一步实现升级，并刺激其它企业提高自身的产品实力，来应对越来越激烈的市场竞争。

未来，龙头家居企业的聚集效应可能还会进一步增强，市场也期待龙头企业能起到更好的带头作用，对头部企业而言，可谓任重而道远。