穿越周期,中小企业靠什么过冬?
世界各国中最大的企业群体是哪些?是我国中小企业,数量超过了5200万户,占当年企业总数的98.4%,吸纳就业占全部企业就业人数的79.4%。如果我们称其为我国经济发展的基础和社会稳定的支撑,不为过吧?
那么,我国中小企业要怎么有质量的生存+高质量的发展?中小企业发展的目标是什么?抓手是什么?早在2011年,就有了探讨:成为专精特新企业。
专精特新企业是指具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业,是推动产业升级、增强经济韧性的重要力量。这个概念由工信部于2011年首次提出,历经时间的检验,依旧在中小企业发展中发挥着重要作用。
习主席在2024年10月在安徽考察时,谈到如何提升创新体系整体效能,道明其中重要的方法论:“工作中要善于抓‘两头’,一头抓具有重要影响的科技领军企业,支持其牵头组建创新联合体;另一头抓专精特新科技型中小企业,帮助其逐步发展壮大,形成‘乔木’参天、‘灌木’茁壮、‘苗木’葱郁的创新生态。”
如今中小企业面临着前所未有的机遇与挑战,犹如航行在波涛汹涌的大海中的船只,既要应对瞬息万变的市场环境,又要抓住稍纵即逝的发展机遇。在乘风破浪的征程中,企业和企业家是当之无愧的主角。如何帮助驾驭船只的企业家锚定方向,在荣誉和使命的感召下,行驶到光明的对岸,是富有意义和挑战的事情,同时也是多年来不少专家学者在探索和研究的主题。
幸运的是,在众多作品中,发现了这样一部特别之作——《T型模式:成就专精特新企业的底层逻辑》。
在书中,T型模式被作者形象地概括为6个字:深挖洞、广积粮,正是“一专多能”的生动体现。像字母T一样的一横一竖的横纵布局,提升了组织韧性。这个模式让人觉得巧妙、蕴含玄机的地方是:借鉴了中国式管理的智慧,结合了现代经济学的经典理论和实践,与我国优秀传统文化一脉相承。
古人认为贤人是有才有德的人。行事完全顺应天道、地道、人道的客观规律,处理问题能够标本兼治,尤其注意从根本上解决问题。“可久则贤人之德,可大则贤人之业。”如果把现代企业家比作古人所说的贤人,那该如何找到自己的创业和经营之道呢?
书中介绍的T型模式以“精专主业+多元场景”为初心,以阴阳平衡为原则,以长期主义为指导,以敏捷机制为手段,回归企业的活水源头,遵循企业成长的本质规律,摒弃浮躁心态、机会主义以及过于注重眼前利益的短视。这样的企业成长逻辑与路径,才是更为可取的创业与经营之道。
本书作者丁威旭博士和李平教授是国内外知名学者,自2022年起,在浙江省省长基金项目的支持下,开启了对我国专精特新企业发展规律的深入调研。他们走访了众多企业,收集分析了全国上千家专精特新小巨人企业的数据,对企业实际状况产生了深刻的理解和洞察。两位作者感受到中小企业的艰辛和挑战,并被中小企业家的创新精神与韧性所打动,将对中小企业成长做的一次全面反思和总结写入了书中。看完,不禁感慨,为什么没早点知道这个模式,可能会抓住关键节点,可能更合理地分配资源,可能没那么浪费,可能这个山头早就攻下!
可能您依旧在当前周期里备感挣扎和煎熬,希望T型模式能帮助您度过冬天!让我们一起携手前行。
声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多企业信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。投资有风险,需谨慎。
猜你喜欢