日前，国网杭州余杭区供电公司输变电巡检中心电缆巡检班供电人员来到良母路共同沟电脑监控屏幕前，提前半小时开启通风设备，改善隧道空气，准备进入隧道进行检查。

根据消息显示，国网杭州余杭区供电公司以尖刀班建设为重点，开展多层次培训，提高人才的高度和宽度，注重依托重大项目和重要培训，培养人才的实践能力和更新思想认知能力。

其中，输变电巡检中心电缆巡检班作为公司首批授牌的尖刀班建设队伍，在公司人力资源部，专业部门和队伍所在单位的共同努力下，坚持以战代训，以训促战，实战化，实战化的原则，着眼岗位实际需求，增强硬实力，补强软实力，打造全方位，全业务的核心团队。

电缆巡检班采用走出去和引进来相结合的方式，既脚踏实地，又仰望星空杭州市余杭区供电公司电缆运检班成立时间不长，电力电缆测试这一模块一度成为队员的短板为解决这一问题，国家电网杭州余杭区供电公司各部门积极与上级部门对接，寻找专项培训，选派骨干人员走出去，对弱电电缆试验程序，电缆交接实验，参数测试，故障检测，局部放电检测等项目进行专项培训

依托项目，强化团队硬实力坚持走出去和引进来相结合，走出去的骨干回来再培训团队和同事，一起学习相关理论知识通过培训和学习，大家开阔了眼界，普遍反映有启发和收获他们都表示要坚持学以致用，知识与实践相结合，积极将学习成果运用到今后的工作中同时，引进来外部专家，努力把外部专家的新知识，新技能引进到班组，实现知识共享，技能进阶，业务提升结合理论知识，依托近期项目，积极加强自主建设，不断提高集团生产项目自主实施比例，促进团队整体业务自主实施，提高团队维护保障能力，有效节约生产运维成本

下一步，国网杭州余杭区供电公司人力资源部将继续探索团队建设经验，不断深化业务深度和专业性，增强自主建设广度，提升尖刀团队自主建设水平，按要求完成全业务核心团队建设打造冗余铁军刀班响亮名片，服务余杭电网建设，提升服务水平，提升用户用电体验