中国网络middot江苏寻梅今年以来，中国民生银行无锡分行不断提升依法合规管理能力，积极落实法治建设实施方案，进一步强化全行依法合规意识和能力，塑造全行尊重和使用法治文化为稳定和可持续发展提供了坚实的基础。

坚持党的建设的领导，巩固党委的堡垒作用

民生银行无锡分行将全面推进依法治国，建设合法合规经营重点工作内容和《法治实施方案》解读落实到相关部门，要求各机构各部门深入贯彻落实，全面提升依法经营能力和水平，深入践行合法合规经营管理理念，建立公平公正用人机制， 营造廉洁正直的工作环境，培养争创第一的团队氛围，坚持规则和纪律，为日常工作建立 五度原则

坚持法治民生，深化全面从严治市

民生银行无锡分行按照全线形成网络，网络中有网格，网格中有人，有人负责原则，明确责任主体，抓好各级责任落实，以网格化方式细化明确员工行为管理职责，管理内容，管理流程，全面压实各级人员职责，形成行业内纵向到底，横向到边的全员行为管理网络治理模式，实现员工行为管理规范化，精细化，专业化的持续提升在全行范围内开展小法专项培训，加强合规风险预警，不断强化员工法治意识，推动全行法治合规的体制，制度，机制，文化，环境的系统化，全面化提升

坚持合规经营，宣传法治合规

民生银行无锡分行常态化开展法律合规文化宣传培训，不断强化全员合规意识，守住底线，不断提升合规管理能力邀请监管部门通过解读政策，讲合规，签订合规承诺书，讲合规，警示案例等形式开展各种宣传活动在2022年组织提高全体员工的法治和合规能力，<，八quot普法主体研究与实施<，合规，廉洁，宣传，每月监督政策，基层<，活动，完成员工行为底线教育活动，为培养政治素质过硬，作风优良的金融人才贡献民生